Накануне Международного Дня защиты детей Благотворительный фонд «Синара» организовал акцию «Расти, кроха!», направленную на оказание помощи детям-отказникам от рождения до 4-х лет, находящихся в социальных учреждениях Свердловской области. Акцию поддержали сотрудники: Трубной Металлургической Компании, Группы Синара, Синара-Транспортные машины, Синара-Девелопмент, ТМК Нефтегазсервиса, Трубопласта, Северского и Синарского трубных заводов, СКБ-банка, Уральских локомотивов, ЧерметСервис-Снабжение и Центрального стадиона.

В ходе акции было собрано более 400 упаковок детских подгузников, а также 1000 единиц средств детской гигиены: шампунь, детское мыло, влажные салфетки, присыпка, крема, разовые пеленки.

30 и 31 мая представители предприятий передали собранные вещи в специализированные учреждения Свердловской области. В рамках акции «Расти, кроха!» помощь оказана: двум специализированным Домам ребенка в Екатеринбурге, филиалу Дома ребенка в поселке Вьюхино Сысертского района, педиатрическому отделению ЦГБ города Полевского, Каменск-Уральскому Дому малютки и социально-реабилитационному Центру для несовершеннолетних «Лада», детскому отделению для отказников ЦГБ г. Полевской, социальному центру «Солнышко» г. Верхняя Пышма, также Синарскому детскому дому, Екатеринбургскому дому №3 и двум детским домам, расположенных в г. Полевской.

Кроме сбора предметов детской гигиены, сотрудниками предприятий-попечителей проводились спортивные и театральные мероприятия с участием детей, а также субботники на территориях социальных учреждений Екатеринбурга, Полевского и Каменска – Уральского.

Так, рабочие предприятий ООО «Уральский дизель-моторный завод» и ОАО «Синара-Транспортные Машины» покрасили спортивные объекты и демонтировали старые конструкции на детской игровой площадке в Екатеринбургском специализированном детском доме №3. Скоро на территории этого учреждения появится новый игровой комплекс, строящийся при поддержке фонда. В канун Дня защиты детей, в Каменске-Уральском, активисты молодежного движения ОАО «СинТЗ» организовали посещение контактного зоопарка для 70 детей-сирот. С 3 по 5 июня в городе пройдут совместные субботники с участием заводчан Синарского трубного завода и воспитанников социальных учреждений.

Хорошей традицией стали театральные представления, самостоятельно поставленные сотрудниками СКБ – банка для детской аудитории. С большим восторгом малыши от 2 до 4 лет дома ребенка на улице Сыромолотова в Екатеринбурге посмотрели сказку «Как врака-забияка стал веселушкой - хохотушкой», дети весело играли вместе с персонажами, рисовали сказку мелками на асфальте. В качестве подарков сотрудники СКБ-банка вручили малышам машинки, конструкторы и куклы.

Второй спектакль в исполнении банковских служащих был показан в Полевском детском доме для детей школьного возраста. Важно, что сами ребята к приезду гостей выучили стихи и песни, провели экскурсию по детскому дому. В подарок детям работники банка привезли футбольные и баскетбольные мячи. И это не случайный выбор. Футбольная команда СКБ-банка приняла решение устроить мастер-класс для ребят из детского дома, а после сыграть товарищеский матч по футболу, который пройдет 8 июня. А на следующий день, 9 июня, сотрудники филиала СКБ-банка в Полевском, придут с семьями в гости к воспитанникам учреждения и вместе покрасят забор вокруг территории дома.

Детям из Северского детского дома подарки вручили шефы из Научно-исследовательского центра и центральной заводской лаборатории автоматизации и механизации Северского трубного завода. Они организовали для детей конкурсы с призами и чаепитие. Кроме того, на собранные средства северские трубники приобрели 10 специальных ортопедических матрасов и развивающие игрушки для малышей, находящихся в отделении для детей-отказников центральной городской больницы Полевского.

Впервые в этом году акция в Полевском приобрела городской масштаб. Ее участником мог стать любой желающий: сбор средств гигиены проходил во Дворце культуры СТЗ.

По словам президента фонда «Синара», Натальи Левицкой, корпоративное волонтерство – одно из направлений работы фонда, которое год от года развивается. Среди работников предприятий-попечителей много неравнодушных людей, разделяющих идеи добровольчества, а корпоративный дух объединяет тех, кто готов помочь решить конкретную проблему и принести ощутимую пользу. Фонд искренне благодарен всем, кто поддержал идею проекта и принял в нем участие. Большое всем спасибо!